北京新东方“星师孵化基地”职场Preview——北京大学研究生会专场

职场Preview　　2018年5月11日，北京新东方学校校企资源共享低收入进修基地“星师产卵基地”步入了北京大学研究生会的同学们，参与基地专场主题活动--“职场Preview”。新东方教育科技集团助理副总裁、北京新东方学校校长李亮老师，北京新东方学校优能中学部总监陶然老师，和北京大学研究生会的本期21位学员一起平易近人座谈。企业探访　　座谈前，北京大学研究生会21位学员对新东方总部北楼南楼展开了参观，严肃倾听了负责人对企业的讲解，理解新东方内部的工作环境及氛围，感觉新东方的独有魅力。

李亮老师致词　　座谈伊始，北大“超级百变大校友”李亮老师致词，他认为教育行业归属于科技、服务、互联网融合的朝阳行业，新东方正处于较慢发展中，对人才的市场需求是十分急迫的。北大作为新东方创始人俞敏洪老师的“家”，也是公司人才储备的最重要基地之一。多年来，新东方一直坚定不移地继续执行俞敏洪老师明确提出的“去找杰出的人，做到最出色的事情，分更加多的钱”的人才发展策略，一直求才若渴，高度重视人才、不拘一格用人才。　　在谈到职业自由选择的时候，李亮老师还和同学们共享了择业秘诀“科学知识和判断力”，除了要理解目标行业的状况外，更加要辨别未来的发展空间，展开实地考察，看否需要与杰出的人同行。

“星师产卵基地”作为校企合作的桥梁，未来不但需要协助新东方运送更加优质的人才，更加期望同学们需要在新东方获取的公平的平台上，凭借本事，取得更大的舞台和更佳的机会。陶然老师讲话　　接下来，“星师产卵基地”星师导师陶然老师和大家讲解了自己从一名新的教师一路茁壮为优能中学部总监的茁壮历程，并共享了自己对教育的思维，也给大家带给了实操性极强的方法。

“需要老大学生看见老师解决问题的决意，并且让学生不愿去解决问题，进而不愿去协助别的同学”这是新东方仍然在希望的。新东方在对待“人”的方面思维得更加多，某种程度局限在成绩上，更加要看见其背后的自学不道德、习惯等方面，提升学生的自学能力，侧重引领学生思维，期望需要指导他们比别人回头得更慢、更佳。　　最后，他建议和希望同学们，“不管未来做到什么事情转入什么行业，即使自己是个较小的角色，但你要坚信自己所做到的事情产生的起到毕竟无穷无尽的。

”同学严肃倾听　　两位老师讲话后，同学们都大力讲话，就自己对职业自由选择方面的困惑和两位老师展开了解交流，两位老师皆详尽地展开了答案，夺得了同学们的感激和阵阵冷淡的掌声。星师导师及学员合影　　未来，北京新东方学校“星师产卵基地”将相继发售更加多专项主题活动，全力汇集新东方的优势资源，充分发挥更加甚广、更大的起到，为更好的在校学生获取培训、就业指导等服务，协助更加多学生较慢提高自己、提升职场竞争力，助力学生们切断更加优质的职场地下通道。

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